使命が浸透している組織に共通する点は何かと考えた場合、 浸透させるための努力や工夫をしている企業は、 以下のような取り組みをおこなっています。 ・組織のリーダーが朝礼や定例ミーティングで、使命について繰り返し話をする ・ […]

使命は、世の中を変え（より良くし）、自らが基準の設定者と なりうるものでなければならない。 ピーター.F.ドラッカーは、そのように言っています。 自らが基準の設定者となり、まとめられている使命（ミッション）として、 とて […]

経営者・トップマネジメントチームが認識をしておくべきこと ハラスメントにはいろんな種類がありますが、 とりわけパワーハラスメントに関しては、メンタルによる問題に直結しており、 社会的な問題にもなっています。 何か問題が起 […]

「われわれの使命（事業）は何か？」 その使命を考え、まとめていくにあたり、確認をするための視点が3つあると、 ドラッカーのマネジメントの基本と原則では言われています。 それは、機会と卓越性、そして信念です。 何が機会であ […]

前回、使命は私たちに、 自分がとるべき行動と決定の明確な指針となってくれる 到達すべき理想や目標を指し示し、具体的に何をすべきかを教えてくれる というお話をさせていただきました。 使命（ミッション）が私たちに与えてくれる […]