知識労働者の生産性を高めるためのもう1つ目の条件は、継続的学習です。 知識労働者は、自分の職務の中に継続的な学習を 組み込まなくてはなりません。 知識労働の上に成り立っている組織は、 学習する組織であり、教育する組織でな […]

知識労働者の生産性を高めるために、次に考えないといけないことは 知識労働者が生産性を高められるよう、2つの条件を整えることです。 1つ目の条件は、知識労働者の自主性と責任です。 知識労働者には、自分の仕事は何かを考えさせ […]

知識労働者の生産性を高めるために、次に重要なことは、 関係者とのコミュニケーションです。 同僚とコミュニケーションを図り、 自分の仕事を理解してもらうことが大切になります。 ・何に集中すべきか ・何を排除すべきか ・どの […]

知識労働者の生産性を向上させるための次のステップは、 仕事の質を定義し、仕事の質を高めることです。 単純労働や肉体労働において、 仕事の質 = 不良品を作らない そのような意味合いで使われることが多いかもしれません。 最 […]