働き方改革、経営者自らの生産性を高めていくため、 そして企業を成長させていくためにも、やらなければならない 仕事の1つが、経営チームをつくっていくことです。 大手企業にとっては、毎年、1年1年が再編です。 とりわけ、中小 […]

働き方改革、特に中小企業においては、経営者自らが 生産性を高めていくにあたり、経営チーム（トップマネジメントチーム）の 構築が必要になります。 経営者に求められる仕事の1つとして、 経営チームを作っていかなければならない […]

働き方改革において、組織の生産性を高めていくにあたり、 学習する組織をつくることが重要な取り組みの1つになります。 仕事のチームは、学習のチームでもなければならない。 共に学び、教え合うチームをつくること。 ピーター.F […]

あなたは何をもって人に憶えられたいですか？ 今回は、個人のミッション（使命）のお話です。 自分は何をもって人に憶えられたいか？ 人生をかけて、何を成し遂げたいか？ 憶えられるほどの仕事をして、成果を出すこと。 ピーター. […]

組織全体の生産性を高めていくために、人材育成は欠かせません。 人を育てる最高の道具は「仕事」である。 「挑戦できる仕事」が人を育てる。 「挑戦できる仕事」があって、初めて人が成長できる。 ピーター.F.ドラッカーは、その […]