2018年1月30日 / 最終更新日時 : 2018年1月30日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.161】 ドラッカーに学ぶ 生産性向上 「日本全体で仕事を面白くして、生産性を上げようという 気持ちが乏しいことが、停滞感を強くしている。」 早稲田大学の黒田祥子教授は、そのように言っています。 大切な経営資源である人、モノ、金、情報。 そのモノである、商品・ […]
2018年1月23日 / 最終更新日時 : 2018年1月23日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.160】 ドラッカーに学ぶ 成長企業の特徴とは? ネットフリックスは第三者が作ったテレビや映画の ライセンスを取得し、インターネットで有料配信しています。 そして、そこから得た利益で、自社で動画を制作し、 その動画を流すという事業もしているそうです。 ネットフリックスの […]
2018年1月16日 / 最終更新日時 : 2018年1月16日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.159】 ドラッカーに学ぶ 事業の見直しとイノベーション 「何の会社なのか・・・。それは正直言って私も自問自答している。」 自身の言葉でパナソニックを表現してほしいと、ラスベガスで 開催していた家電見本市で問われ、住宅やクルマ、 企業向けシステムに経営資源を集中し、 事業のポー […]
2018年1月9日 / 最終更新日時 : 2018年3月18日 nakadairajiro ニュースリリース 組織行動診断ツール(BBA)~組織の成長のヒントを掴み、リスクの芽を摘み取る~ ◆組織行動診断 BBAとは何か? 組織行動診断 BBAとは、業績を伸ばすきっかけを 見つけると同時に、組織のリスクをあぶり出す、 組織と人を可視化するための診断ツールです。 BBAとは、Business Behavior […]
2018年1月9日 / 最終更新日時 : 2018年1月9日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.158】 ドラッカーに学ぶ リーダーシップとは? ・働き方改革を通じて生産性を向上させ、企業価値を高めていく ・新たな事業を創造していくため、イノベーションの芽を育んでいく ・健康経営を推進していく ・エンゲージメントとインクルージョン、ダイバーシティに取り組む 各企業 […]
2018年1月2日 / 最終更新日時 : 2018年1月2日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.157】 副業容認からイノベーション創出にはつながらない 2018年は、副業を容認する大手企業がより増えてくるのかもしれません。 その目的は、社員育成と位置づけているようで、ある役員の方は、 イノベーション創出につなげると、そう考えているようです。 副業の目的を考えた場合、 ・ […]