2017年7月4日 / 最終更新日時 : 2017年7月4日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.131】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~経営者にとっての働き方改革推進とは? ⑪~ 「次世代リーダーを育成しないといけないんだけど、どうするのがいいですか?」 最近、同じような相談をよく受けます。 経営者としては、次のリーダーとなる経営幹部や 組織のリーダーを育てていきたい。 自分と対等に話せるようなメ […]
2017年6月27日 / 最終更新日時 : 2017年6月27日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.130】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~経営者にとっての働き方改革推進とは? ⑩~ 前回、経営者がマネジメントを学ぶ重要性について お話をさせて頂きました。 マネジメントは、トップから学ばないといけない。 そうしないと、うまくいかない。 ドラッカーのマネジメントの基本と原則では、そのように言われています […]
2017年6月20日 / 最終更新日時 : 2017年6月20日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.129】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~経営者にとっての働き方改革推進とは? ⑨~ 経営者がマネジメントを学んでいるかどうか、 知っているか知らないか、 基本的知識があるかないかで成果に差が出る。 それは、美味しいパンを作るときと同じで、 パンを焼くプロセスを知っているか、知らないかで 成果に差が出るの […]