2017年5月9日 / 最終更新日時 : 2017年5月9日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.123】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ～経営者にとっての働き方改革推進とは？ ③～ 自らの組織に特有の使命を果たすこと。 ピーター.F.ドラッカーは、そのように言っています。 これは、経営者の役割の1つでもあります。 「特有の使命を果たす」とは、どういうことかと言うと、 今、社会は何を求めているのか？ […]
2017年5月2日 / 最終更新日時 : 2017年5月2日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.122】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ～経営者にとっての働き方改革推進とは？ ②～ 長時間労働や、それに伴うメンタルヘルスの問題と未払い残業、 職場におけるハラスメントなど、そういうことが、わが社の社内で 起きているということ自体、経営者が経営をできていない状態です。 何ができていて、何ができていないの […]
