2017年2月7日 / 最終更新日時 : 2017年2月7日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.110】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~長時間労働をどのように是正していくか ③~ 自分のなすべき仕事を定義できるのは、知識労働者だけである。 また、仕事を十分理解し、成果を上げるために、 「何に集中すべきか」を決めることができるのも 知識労働者だけである。 ドラッカーのマネジメントの基本と原則では、そ […]
2017年1月31日 / 最終更新日時 : 2017年1月31日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.109】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~長時間労働をどのように是正していくか ②~ 知識労働者の生産性は、競争社会における組織の運命を左右する ピーター.F.ドラッカーは、そのように言っています。 肉体労働のような単純労働の場合、 何が仕事か、何が果たすべき職務なのかは、 だいたい、あらかじめ決められて […]
2017年1月24日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 nakadairajiro 中平次郎ブログ 【Vol.108】 ドラッカーに学ぶ働き方改革 ~長時間労働をどのように是正していくか ①~ 前述の上場301社にとって関心が高く、最優先課題となっているテーマは、 長時間労働の是正です。それを是正していくためには、 当然ながら、残業時間を短くしていくしかありません。 そのためには、仕事の生産性を高めていかないと […]